El conflicto colectivo

El conflicto colectivo surge cuando hay un conflicto de intereses entre la patronal y sindicatos o representantes de los trabajadores. Surge si hay conflicto con la aplicación de una normativa estatal, un convenio colectivo o unos pactos de empresa.

Se llama conflicto colectivo porque afecta a todos o casi todos los trabajadores de un mismo sector o una misma empresa. Es decir, estamos ante un conflicto colectivo cuando nos encontramos con el choque en la interpretación y/o aplicación de una determinada norma a un grupo homogéneo de trabajadores.

Un conflicto colectivo podrá plantearlo el representante de los trabajadores, el mismo empresario, los sindicatos o incluso las asociaciones empresariales.

Si tienes dudas, llama al 650 73 73 72 o escribe a infomelollevamiabogado@gmail.com

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